上海滩基金界的另一幕风云变幻、人事更迭如今已经尘埃落定。
流言已远，陈去窦来，富国基金的高层换血之后，能否让沉寂已久的“老十家”之一重焕光采？
今年初，作为富国基金的主管机构，上海市金融工委以富国基金为试点，对外公开招聘富国基金总经理、副总经理，7月12日，上海市金融工委组织包括富国基金的股东、专家等在内的评审团对此次高管竞聘的候选人展开评审。
根据本报获得的信息显示，最终确定的富国基金的新任总经理人选，是原嘉实基金副总经理窦玉明，另外，两名副总经理人选也已经敲定，原富国基金分管市场的副总经理谢卫职位没有变动，而分管投资的副总将由富国基金研究部总经理兼富国天益基金经理陈戈升任。
“开放”姿态下的蛋
实际上，富国基金的高层变更，在接近上海金融管理系统的人士看来，不过是上海新班子致力“金融开放”下的一个缩影而已。
上海拥有的基金公司占全国半数，但是其资产规模占行业比例与此却十分不相称，因此，有人将其原因归结为基金公司经营策略过于保守，缺乏进取心。
目前注册地在上海的基金公司30家，占到了全国基金业的半壁江山，但是资产规模却与基金家数极不相称，截至2008年6月底，全国基金行业资产规模最新数值约为2万亿元，而上海30家基金公司管理的资产规模不过6700多亿元，资产规模行业所占比例仅为三成左右。
此外，根据wind数据显示，资产规模前5名的基金公司中竟然无一家“上海籍”基金公司。而投资业绩上，上海基金业也并不领先，根据晨星中国今年以来和最近两年业绩排行榜，前20名中，上海30家基金公司所有基金分别只有5只和10只基金入榜。
这是一组极具反差效果的数字。
因此，不难理解，为何富国的高层竞聘，由上海市金融工委而不是股东全权主导，而这亦是引起外界广泛关注的原因之一。
目前在上海地区，归属上海市金融工委管理的基金公司共有3家，除了富国基金以外，还有华安和申万巴黎两家。2006年到华安基金出任总裁的俞妙根，也是由组织任命的，所以，此次有国资背景的富国选择通过市场公开竞聘，实属首例。
有媒体报道称，上海市金融工委为了响应市委书记俞正声所倡导的“引入外来人才”政策，才出现了去年申银万国证券全球招聘副总经理这一幕，并得到了多方好评，所以讲此次富国的高层换届也列入了“公开竞聘”之列。
今年3月，富国高管“选秀”悄然启动，上海金融工委对富国基金进行了调研，根据猎头公司提供的推荐人选名单后，再由专家组进行评定，最后和股东方一同商讨出了最终人选——嘉实基金副总经理窦玉明。
根据此前媒体报道，参与富国基金总经理“选秀”的人员有5人，其中包括嘉实基金副总经理窦玉明、海通证券风险控制部总经理张向阳、富国基金现任副总经理李长伟、安信证券前副总裁钱华，以及上证所某部门总监陈明群。
成立于1999年的富国基金，是国内老十家基金公司中第一家外资参股的基金公司。在成立后连续3年的时间内，富国的业绩一直在“老十家”中处于垫底的地位，直到2003年，富国成功引入了加拿大蒙特利尔银行，并且得到了前中国人寿投资总监陈继武的加盟之后，基金的投资业绩开始有了起色。
对于“旱涝保收”的基金公司而言，业绩固然重要，但管理资产的规模才是股东方的最终追求。
在经历了8年多的发展后，作为“老十家”的富国基金，业绩也得到很大的提升，但截止到去年年底，仍然停留在其不足600亿的资产管理规模，到2008年6月，其管理资产规模为489.45亿元，据称，这是令股东方对原有管理层感到不满的主要原因，也是上海金融工委强力介入的重要理由。