彭场无纺布企业调查数据：
工资上涨：从2005年的800元左右已涨到现在的1500元左右，工资涨幅高达80％，工资所占企业支出由11%涨至17％.
材料涨价：2005年成本原材料只占支出的50％至55%，而现在高达70％至80%.
利润下降：2005年做一顶帽子可以赚1到2分钱，而现在利润仅为原来的1/10.
湖北仙桃市彭场镇是国内无纺布制品重镇，从上个世纪90年代初发展到今天，彭场拥有无纺布生产、制品加工、装饰包装等百万规模以上的的企业100多家，产品主要出口到美国、欧盟、日本等20多个国家和地区，占全国无纺布制品出口总额的1/4以上。本以为“禁塑令”颁布后无纺布企业衣食无忧，本报记者在该镇调查后却发现，无纺布行业利润极低，市场竞争压力甚大，整个行业好比在寒冬中潜行。
劳动力“贵”且“少”
记者在调查中发现，彭场无纺布企业员工的工资从2005年的800元左右已涨到现在的1500元左右，工资涨幅高达80％，工资所占企业支出由11%涨至17％.按照有关法规，企业用工时，要承担社会保险费用。多家企业的负责人都认为，这不仅意味着劳动力成本翻番，而且企业的责任范围也扩大了。
仙桃瑞鑫医护用品有限公司李经理说：“公司只有400人却要缴纳10万元的社保费，怎么竞争得过人家？”
近年来，就业者把目光投向大城市或者沿海的企业。一公司老总说：“他们宁愿在武汉拿800元的工资，也不愿回来领1300元的薪水。”此外，当地对熟练工的“挖墙脚”现象尤其严重，这就造成企业在用工上的不稳定和无序。
多位老总谈到职工都感到无可奈何。为应对用工短缺，有的企业瞄向周边城镇和其他省市寻求劳动力，甚至慢慢把工厂转移出去。